Leidinggevenden kunnen hierin het verschil maken. Zij moeten medewerkers aanspreken en
het goede voorbeeld geven. Daarnaast is hun enthousiaste verhaal over het bedrijf
belangrijk om nieuwe potentiele medewerkers aan te trekken en zittende medewerkers te binden en te boeien. Hoe doe je dat allemaal als je vanuit een meer technische achtergrond
bent doorgestroomd naar een leidinggevende functie? Dit is precies waar wij jouw hulp
bieden!
Samen zorgen met je collega’s voor minder veiligheidsproblemen, minder verzuim,
gezamenlijk het personeelstekort oplossen en veranderingen in het bedrijf doorvoeren. Stel
de basis binnen jouw bedrijf op orde en leer samenwerken waardoor de processen effectief
in werking worden gezet en er met plezier gewerkt wordt.
Dit vraagt van een vaak praktisch ingestelde leidinggevende nogal wat. Hoe ga je om met weerstand en verandering? Hoe stimuleer en motiveer je medewerkers? Wat is je stijl van leidinggeven eigenlijk? Kortom; onderwerpen waarin wij leidinggevenden helpen zich verder te ontwikkelen. Dit vraagt van een praktisch ingestelde leidinggevende nogal wat.