Sinds 2015 zijn mijn broer en ik, redelijk onverwachts, in het familiebedrijf gestapt. De eerste jaren waren uitdagend, boeiend en zeker leuk! Maar na vijf jaar hadden we het gevoel dat we wat scherpte in onze visie misten. Waar willen we naar toe? Hoe goed zijn we eigenlijk met onze […]
2018 is inmiddels alweer 2 maanden oud en de afgelopen 2 maanden zijn voorbij gevlogen. Tijdens 1 van onze laatste teamsessies deed 1 van de deelnemers de volgende uitspraak: “neem eens rust tijdens je rush”. Hij gaf hiermee aan hoe belangrijk het is om ook rustmomenten in je werkdag in te […]
Een aantal dagen geleden hadden Martijn de Haan en ik een vervolg teamcoachsessie. De inlooptijd was 9 uur en de start een half uur later. Om 9 uur was er niemand. Een half uur later waren er een aantal maar nog niet iedereen… Normaal gesproken zou ik een opmerking maken […]
Mijn zoon van 16 zit midden in de toetsweek. Hij doet VWO 4 en ik zie hem de laatste dagen alleen maar voorovergebogen werken aan de eetkamertafel. Ik ondersteun hem zo nu en dan met eten en drinken en de vraag of hij hulp nodig heeft. Nu bied ik dit […]
Vanuit de jij-vorm praten is wat ik vaak in teamsessies hoor. Op mij komt dat over als buiten jezelf praten. Aan de andere kant ben ik er zelf ook minder van merk ik. Bij mij voelt praten vanuit de jij- vorm als een beleefdheidsvorm van praten. Vanuit opvoeding heb ik […]
De vakantie lijkt alweer ver weg. De reis naar Bali was geweldig, wat mooi om in een andere cultuur te mogen leven voor een paar weken. Ik had goede voornemens om de reis die wij maakten levendig te houden. Ik moet zeggen dat valt niet mee, de orde van de […]
Two-Inspire heeft Driezorg op professionele en ontspannen wijze ondersteund bij het in kaart brengen van aandachtspunten op het gebied van de cultuur binnen een integraal zorgteam. Ad en Martijn hebben laten zien dat ze flexibel zijn en makkelijk contact leggen op de verschillende niveaus in de organisatie. Ze zijn merkbaar geïnteresseerd in de […]
Gisteren hadden wij onze tweede lunch-to-meet bijeenkomst. Wat wij doen is de deelnemers hartelijk welkom heten en bedanken dat zij zijn afgereisd om naar ons verhaal te komen luisteren. Dat afreizen is niet zo vanzelfsprekend, het is toch een ‘hap uit je dag’ en deze bijeenkomst is ook nog op een vrijdag. […]
In de sessies waarin wij teams begeleiden leggen wij veel nadruk op het “aansluiten” bij de ander. Je kan als collega’s gaan discussiëren over “het verschil” wat er ogenschijnlijk is, maar dit kost vaak heel veel energie en levert weinig tot geen resultaat op. Als je “aansluit” op de mening […]
