Leiderschap
Praktisch leidinggeven in de maakindustrie
Lees verder
Leidinggevenden kunnen hierin het verschil maken. Zij moeten medewerkers aanspreken en het goede voorbeeld geven. Daarnaast is hun enthousiaste verhaal over het bedrijf belangrijk om nieuwe potentiele medewerkers aan te trekken en zittende medewerkers te binden en te boeien. Hoe doe je dat allemaal als je vanuit een meer technische achtergrond bent doorgestroomd naar een leidinggevende functie? Dit is precies waar ik jouw hulp bieden!
Samen zorgen met je collega’s voor minder veiligheidsproblemen, minder verzuim, gezamenlijk het personeelstekort oplossen en veranderingen in het bedrijf doorvoeren. Stel de basis binnen jouw bedrijf op orde en leer samenwerken waardoor de processen effectief in werking worden gezet en er met plezier gewerkt wordt.
Dit vraagt van een vaak praktisch ingestelde leidinggevende nogal wat. Hoe ga je om met weerstand en verandering? Hoe stimuleer en motiveer je medewerkers? Wat is je stijl van leidinggeven eigenlijk? Kortom; onderwerpen waarin ik leidinggevenden help zich verder te ontwikkelen.
Praktisch leiderschap
Lees verder
Het traject is praktisch, direct te gebruiken in de praktijk en sluit aan bij het werk van de leidinggevende. Als het traject is afgerond dan is de samenwerking intern verbeterd, hebben leidinggevenden meer handvatten om echt leiding te geven en merkt de klant dat er flexibel met zijn vraag wordt omgegaan. Kortom; betere resultaten en meer omzet. Maak jouw bedrijf van binnenuit sterker, want: een bedrijf dat krachtig is aan de binnenkant is dat ook naar buiten toe. Bundel de krachten van je organisatie, blijf vooroplopen en wees een interessant bedrijf om voor te werken. Heb je ook hulp nodig om genoemde onderwerpen aan te pakken? Neem dan nu contact met mij op en binnen 24 uur regel ik een persoonlijk gesprek.
